A | 杭州日报讯 填不完的表格、开不完的会议、迎不完的检查，让许多村干部疲于应付，走村入户、服务群众的时间反而被一再挤压。让村干部从“文山会海”中解放出来，是基层治理必须答好的考卷。以清单明确边界，把好事项准入关。 为感悟地方先贤精神力量，传承江淮优秀历史文脉，搭建青年学子与本土历史文化对话的桥梁，南通大学杏林学院昆韵予安实践团走进泰州市泰兴市博物馆名人馆，开展以 “寻迹名贤风骨，赓续泰州文脉” 为主题的研学实践活动。负担沉重，根源在于权责不清。要全面梳理依法履职和协助办理事项，列明“该干什么、不该干什么”，形成权责清晰的履职清单。
B | 清单之外事项一律实行准入审批，坚持“权随责走、费随事转”。厘清权责，是让村干部干该干的事。以精简卸下包袱，告别“指尖形式主义”。要敢于对冗余App和工作群“动刀子”，能合则合、该取消则取消。
C | 此次活动由实践团全体成员参与学习调研。
图1 实践团成员在讲解员的带领下初步了解泰州历史
活动伊始，一部珍贵的纪录片徐徐展开，从北宋教育家胡瑗开创 “苏湖教法”、王艮创立泰州学派，到清代郑板桥诗书画三绝，再到近现代梅兰芳、高二适、朱东润等名家的人生故事，将一代代泰州先贤的理想追求与精神品格徐徐铺展开来。从“重留痕”转向“重实效”，纠正“打卡式”考核。推行数据共享，实现“一次采集、多方共享”。萧山区近年来持续推进减负工作，着力把村干部从“指尖”上解脱出来，让他们把双脚踏进泥土里。以下沉回归本业，用实干回应民需。 循着历史的脉络，在馆内展区，实践团成员分组驻足展厅，仔细研读展陈资料，认真记录先贤生平事迹。大家围在展品前相互交流探讨，围绕胡瑗的教育理念、郑板桥的为民情怀、梅兰芳的艺术坚守等内容展开思考，梳理名贤故事背后的时代价值。减负的目的是让村干部有更多精力办实事。将名人馆中的历史故事转化为通俗生动的表达，为后续文化科普传播积累素材。要建立以解决实际问题、群众满意为导向的考核机制，不以材料论英雄，而以口碑作标尺。推动常态化入户走访，变“群众找上门”为“干部送上门”，腾出的时间用来倾听难处、关爱老人、谋划发展。当村干部从“填表员”“会议员”回归“服务员”，基层治理才能真正做到“民有所呼、我有所应”。厘清权责、治理指尖形式主义、推动干部下沉服务，三者同向发力，才能让村干部真正轻装上阵，把减负释放的时间转化为服务实效，让村干部从“案头”走向“地头”，基层治理才能焕发生机与活力。
图2 实践团成员共同讨论泰州历史文物
为让名贤风骨更好地转化为自身成长奋进的动力，实践团成员共同分享参观体会，畅谈自己对先贤精神的理解，交流本次研学的收获与思考。
D | 实践团成员王博文表示，泰州博物馆名人馆收藏展示的不仅是先贤的生平故事，更是一座城市代代传承的精神财富。
图3 实践团成员通过触摸屏感受泰州历史文化
此次活动圆满结束，实践团以青春视角品读地方历史，让沉睡在展馆之中的名贤故事走出展柜、走近青年，进一步厚植青年学生的文化自信与家国情怀。未来，实践团将继续深耕本土历史文化，挖掘地方先贤精神内涵，开展更多形式丰富的文化传播实践活动，讲好地方名贤故事，让优秀传统文脉在青年一代手中生生不息。
图4 昆韵予安实践团于泰兴文化博览中心合影留念
文字：熊佳怡
图片：印薇蓉
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Published on:01:59:48
